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精准问责助力官兵轻装上阵
发布时间:2019-09-18 01:08    查看次数:

精准问责助力官兵轻装上阵

“雨天路况复杂,刘芸郑钧|能见度低,车队打‘双闪’谨慎行驶……”8月初,第74集团军某旅运输连组织轮式运输车驾驶训练。道路崎岖泥泞,路况复杂,下士刘浩文沉着冷静操作方向盘,车辆平稳通过水坑、泥泞路、陡坡等复杂路段。

不久前,小刘在驾驶训练中,与地方车辆发生轻微剐蹭。事后,陈晓和赵丽颖|很快查明原因,主要责任在于突然变道的地方车辆。即便如此,机关还是本着“教育部队、警醒官兵”的目的,要求连队上报处理意见。一时间,运输连又是制订整改计划,又是组织检讨反思,小刘的训练积极性明显下降,变得畏首畏尾。

“问责不能问掉官兵训练积极性。”该旅领导了解情况后感到,刘德华的女儿|问责本是明确管理责任的有效手段,运用得当,可以实现“问责一个、警醒一片”的效果。倘若问责不分责任主次轻重,一律用“棒子”打下去,不仅难以令当事单位和责任人信服,还会挫伤官兵训练积极性。

由于安全问题负面影响大,安全标准被人为拔高,“消极保安全”成为制约战斗力生成的一道“紧箍咒”,个别单位没有完全走出“怕出事、不敢训”的思想误区,容易导致问责层层加码。为纠治问责简单泛化等问题,该旅组织领导机关进行业务学习,引导机关干部树立精准问责意识。他们区分党委机关、营连主官、干部骨干等5个层次,将实施问责的主体进行责任细化,让问责有的放矢。

“干事业难免有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败。”旅纪检监察科科长付芳有介绍,为增强官兵改革创新的信心和勇气,给敢于担当的官兵撑腰鼓劲,他们坚持问责与帮带并举,减少官兵顾虑,确保问责不问掉官兵训练积极性。

为担当者担当,为负责者负责。经过有关科室反复勘查认定,运输连驾驶员刘浩文并无过错,旅党委对相关业务部门提出批评。这几天,该连针对新训驾驶员复杂路况经验缺乏的短板,开展复杂道路驾驶、夜间闭灯驾驶、弹坑路驾驶等训练,小刘积极参训。

“基层事情繁杂,主官不仅承受着‘连轴转’的工作压力,还背负着‘走钢丝’的问责压力。”运输连指导员刘景表示,旅党委实事求是精准问责,给基层减轻了压力,大家可以大胆放手谋事创业。

(责编:陈羽、岳弘彬)